El Jefe de Gabinete de la Municipalidad de la Ciudad de Salta, Luis María García Salado dialogó con los medios locales y Canal 7 de Salta.
Se logró un aumento salarial del 15%, un reconocimiento no remunerativo de $500 desde julio y hasta diciembre y un bono de ayuda.
El acuerdo remunerativo establece el 5% para el mes de febrero, 2,5% en mayo, 2,5% en julio y 5% en septiembre.
Este aumento también se verá reflejado en las Asignaciones Familiares, que tendrán un concepto de Equiparador Salarial, que garantiza un aumento escalonado no menor a los $1.000.
Los gremios que firmaron son: Unión Trabajadores Municipales (UTM), la Asociación de obreros y empleados municipales agremiados (AOEMA), el Sindicato del personal jerárquico y profesionales municipales (SPJyP) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
No tiene cláusula gatillo, esto es para todo el año 2018, según como venga la evolución de “todo” en el mes de septiembre, octubre y noviembre, comentó el funcionario.
