El Gobierno de Salta, a través de la Secretaría de Modernización y la Secretaría de Minería y Energía, presentó el balance de la Plataforma Digital de Oferta y Demanda Laboral Minera. Durante el último año, el portal logró concretar 1.569 interacciones directas entre empresas del sector y trabajadores locales, consolidándose como el nexo principal para el empleo en la región.
Actualmente, el sitio oficial trabajomineria.salta.gob.ar centraliza las vacantes de 58 empresas mineras que operan en la provincia. Esta estrategia permite que los residentes salteños accedan a oportunidades de inserción laboral bajo un marco de transparencia y eficiencia.
Datos clave de la gestión
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Postulantes registrados: Más de 19.000 salteños ya forman parte de la base de datos.
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Empresas activas: 58 compañías mineras publican periódicamente sus búsquedas.
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Interacciones exitosas: 1.569 vinculaciones realizadas durante 2025.
Funcionalidad y acceso
La plataforma permite que tanto profesionales como técnicos y operarios carguen su perfil de manera gratuita, centralizando la oferta en un único espacio para evitar la dispersión de información.
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Para postulantes: Los interesados deben registrarse en el portal, adjuntar su Currículum Vitae, cargar certificaciones y explorar vacantes según su formación.
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Para empresas: La convocatoria permanece abierta para que nuevas compañías se incorporen y accedan al talento calificado de la provincia.
Martín Güemes, secretario de Modernización, destacó que la iniciativa busca que los residentes de Salta puedan explorar todas las vacantes acordes a su perfil sin perder oportunidades. El crecimiento de la minería en la provincia continúa traccionando la demanda de mano de obra local y especializada.
