Salta crea un Registro de Evaluadores para el ingreso a la Policía y al Servicio Penitenciario

El Ministerio de Seguridad y Justicia, en conjunto con el Colegio Profesional de Psicólogos de Salta, puso en marcha el Registro de Evaluadores que evaluará de manera específica la salud mental, el manejo del estrés, la resiliencia y otras competencias de quienes aspiran a integrarse a la Policía y al Servicio Penitenciario, con el objetivo de garantizar transparencia y profesionalismo en el proceso de selección.

El proyecto incluye jornadas de capacitación para los evaluadores, que contaron con especialistas locales y la participación de la Dra. Marta Díaz de Dragotta, reconocida en evaluaciones para fuerzas de seguridad. Según Gisela Pedersen, presidenta del Colegio de Psicólogos, la iniciativa pretende “cuidar a quienes nos cuidan” y preparar a los profesionales ante nuevos tipos de evaluaciones y perfiles en constante ajuste.

El padrón integrará a profesionales con formación específica y una trayectoria mínima de tres años en evaluaciones para fuerzas de seguridad. Además, se implementó un sistema de streaming para incluir a colegas del interior, lo que permitirá su participación desde sus regiones y busca asegurar cobertura y equidad territorial.

Sobre el criterio de selección, las autoridades aclararon que el registro servirá para determinar de manera objetiva la idoneidad de los aspirantes: “aquí es apto o no es apto, no hay término medio”, se indicó, y se precisó que la evaluación será integral, contemplando aspectos intelectuales, físicos, psicológicos y el contexto social, con la colaboración de trabajadores sociales.

La iniciativa también proyecta alcance más allá de los ingresantes: prevé respaldo profesional para el personal en funciones y la incorporación, en proceso de formación, de estudiantes del último año de Psicología, quienes podrán sumarse al padrón una vez reúnan la experiencia requerida. Según Pedersen, el registro será sistemático y dinámico, con capacitaciones anuales para ampliar y actualizar el padrón frente a nuevos desafíos.

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