El Ministerio de Trabajo convocó hoy para el próximo jueves 7 de octubre a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para definir un aumento de los salarios mínimos del sector.
Esa Comisión es un organismo tripartito que integran el Estado, representantes de los empleadores y de los sindicatos del sector y la nueva convocatoria quedó plasmada en la Resolución 3/21, publicada este viernes en el Boletín Oficial.
“Convocase a los integrantes de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a reunirse en sesión plenaria ordinaria el 7 de octubre de 2021, a las 11:00, mediante plataforma virtual conforme lo dispuesto por Resolución del Ministerio de Trabajo del 22 de abril de 2020”, según el texto oficial.
Como orden del día, se fijó el “Análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los Trabajadores de Casas Particulares incluidos en el Régimen especial de la Ley Nº 26.844”.
La última reunión de la Comisión se realizó en junio de este año: en ese ámbito, se resolvió otorgar aumentos no acumulativos del 13% a partir de junio 2021; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021 y 12% desde marzo 2022, con cláusula de revisión ese mes.
Pero ahora, Trabajo dispuso adelantar la convocatoria, al igual que lo hizo recientemente con el Consejo del Salario; el objetivo sería adelantar para este mes los aumentos previstos para diciembre próximo y marzo de 2022.
El salario mínimo para los mensualizados fue fijado el 21 de septiembre en $ 31.104 para septiembre y en $ 32.000 para octubre; el haber mínimo de la categoría “Tareas generales con retiro”, que abarca al 78% de las trabajadoras de casas Particulares, quedó por debajo.
Actualmente, esa remuneración mínima de la mayoría del personal doméstico es de $ 28.457, un 8,5% inferior al salario mínimo, vital y móvil.
Según cifras oficiales, sobre 1.533.000 trabajadoras de casas particulares, el 67,7% (1.038.000) no está registrada y apenas 495.000 se desempeñan en la formalidad.
En los últimos días, el Gobierno lanzó el programa “Registradas”, que otorga un subsidio de hasta $ 15.000 por mes durante seis meses a los empleadores que ganan menos de $ 175.000 brutos para que registren a sus empleadas domésticas.
