Hacia un reconocimiento de derechos humanos de las abogadas y abogados como trabajadores y trabajadoras no asalariados.
Ante el pedido y exigencia permanente de las colegas abogadas, en un trabajo en conjunto con el Diputado Dr. Lucas Godoy y el Colegio de Abogados y Procuradores de Salta, se presentó un proyecto que promueve modificar el artículo 50 del Código Procesal Civil y Comercial, Ley 5.233, para que las Abogadas y Procuradoras que ejerzan su profesión en forma independiente puedan contar con 60 días corridos de licencia por maternidad. Se incluye los casos de Adopción. En tanto para los Abogados y Procuradores que sean padres se incluye un período de 10 días hábiles.
En este tema, la normativa actual sólo contempla 15 días por maternidad.
Con esta ley, damos respuesta a cientos de pedidos de profesionales que litigan y que no cuentan con la posibilidad de tomarse días por el nacimiento de un hijo, es prioritario proteger el derecho de estar los primeros días junto al bebe, especialmente por la salud del niño, que necesita toda la atención posible, tanto para su cuidado, período de lactancia y razones afectivas”, expresó el Dr. Lucas Godoy.
Sin duda se materializa el principio de PROGRESIVIDAD y un reconocimiento a los derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras no asalariadas como son los abogados y abogadas que ejercen la profesión, es una conquista de derechos de los y las litigantes en claro beneficio de sus hijos y a vivir uno de los momentos únicos en la vida en plenitud, señaló el presidente del Colegio de Abogados y Procuradores de Salta, Dr. Humberto Pedro Burgos (h).
El proyecto obtuvo el apoyo unánime de los diputados, aprobándose con media sanción y pasó al Senado en revisión para que le otorgue la sanción definitiva.
