Hoy el Gobernador Juan Manuel Urtubey se reunió con representantes de la CGT y UPCN en la sede de 25 de Mayo No 26 para dialogar sobre la Reforma Laboral que pretende realizar el gobierno nacional.
El primer mandatario manifestó a la prensa que se conformará una comisión de trabajo para evaluar punto por punto, de los 145 artículos de la ley.
“Evaluar qué cosas sirven, qué cosas hay que cambiar y qué cosas no están de acuerdo. De las que estemos de acuerdo acompañar y las otras vamos a proponer alternativas superadoras”, expresó Urtubey.
Lo cierto es que los gremios en Salta y a nivel nacional no están de acuerdo con esta reforma laboral.
La gran polémica es por un lado pensar en que se replantea el status quo productivo bajo el argumento de competitividad y por el otra lado, el intento de abaratar costos para precarizar el trabajo.
Según un artículo de IG Inversor Global los puntos claves del proyecto de reforma laboral 2017 serían los siguientes:
- Flexibilización por sindicato
- Incentivo al primer empleo
- Rebaja de aportes
- Blanqueo laboral
Esos son los cuatro pilares de la reforma laboral Macri.
La primera consiste en facilitar las prácticas formativas y pone como ejemplo el Programa Primeros Pasos con el que la provincia de Córdoba subvenciona el primer empleo de los jóvenes.
Luego el segundo punto del proyecto reforma laboral Argentina radica en un blanqueo laboral que perdone a los empleadores que tenían personal en negro.
En tercer término, el Ejecutivo busca rebajar las contribuciones patronales de los trabajadores con salarios relativamente bajos.
Lo último de la nueva reforma laboral 2017 Argentina es la intención de la flexibilización laboral en Argentina y abaratamiento de la mano de obra como el que logró en Vaca Muerta.
